Für etablierte Unternehmen
Rebranding und Corporate Design für Unternehmen, die weitergewachsen sind als ihr Auftritt
Dein Unternehmen läuft, aber dein Auftritt wirkt, als wäre er stehen geblieben. Ich schärfe, vereinheitliche und modernisiere deine Marke, ohne dass du bei null anfangen musst und ohne dass deine Stammkund*innen dich nicht mehr wiedererkennen.
Für Unternehmen mit 1–50 Mitarbeitenden
Woran du merkst, dass dein Auftritt eine Überarbeitung braucht
Die meisten merken es nicht an einem Tag, sondern an vielen kleinen Stellen. Das sind die häufigsten Anzeichen:
Alles sieht ein bisschen anders aus
Visitenkarte, Website, Angebot und Social Media folgen keinem gemeinsamen Stil. Jede neue Vorlage fühlt sich nach Improvisation an.
Das Logo ist in die Jahre gekommen
Es ist zu fein für Social Media, nur in einer Version vorhanden oder lässt sich auf farbigem Hintergrund nicht einsetzen.
Wir sind gewachsen, aber der Auftritt nicht
Neues Angebot, neue Zielgruppe oder ein größeres Team, und die Marke erzählt noch die Geschichte von früher.
Wir wirken kleiner, als wir sind
Die Qualität deiner Arbeit ist hoch, der Auftritt spiegelt das nicht wider, und Interessent*innen zögern bei der Anfrage.
Wir behalten, was funktioniert, und ändern, was bremst
Vereinheitlichen
Du hast viele Bausteine, aber kein System. Ich entwickle Farben, Schriften, Bildsprache und Regeln, damit alles zusammenpasst.
Neu ausrichten
Dein Unternehmen hat sich verändert. Wir überarbeiten Positionierung, Botschaft und Auftritt gemeinsam und führen sie sauber ein.
Auffrischen
Das Logo und der Look bleiben im Kern, werden aber geschärft: bereinigte Formen, ein überarbeiteter Farbton, saubere Dateien für alle Einsatzzwecke.
Was ein Rebranding bei mir umfasst
01
Bestandsaufnahme
Ich sichte deinen aktuellen Auftritt und zeige dir, was bleibt, was angepasst wird und was ersetzt wird.
02
Positionierung & Botschaft
Ein klarer Satz dazu, wofür du stehst und für wen. Er dient als Maßstab für alle weiteren Entscheidungen.
03
Logo & Corporate Design
Überarbeitetes oder neues Markenzeichen mit Farben, Schriften und Bildsprache.
04
Einführung & Vorlagen
Visitenkarte, Social-Media-Vorlagen, Angebotsvorlage und eine kurze Richtlinie, damit dein Team den neuen Auftritt konsequent anwendet.
So läuft ein Rebranding ab
Bestandsaufnahme & Strategie
Ich prüfe deinen Auftritt, schärfe Positionierung und Richtung und lege mit dir fest, wie weit die Überarbeitung gehen soll.
Einführung
Du erhältst alle Dateien, Vorlagen und auf Wunsch einen Fahrplan, wie du den neuen Auftritt nach und nach in Website, Druckmaterial und Social Media einführst.
Kennenlernen
Wir sprechen über dein Unternehmen, deine Kund*innen und das, was dich am aktuellen Auftritt stört. Kostenlos und unverbindlich.
Häufige Fragen zu Rebranding und Relaunch
Muss ich mein Logo komplett ändern?
Nein. Oft reicht eine Überarbeitung, die den Kern erhält und Formen, Farben und Dateien modernisiert. Im Erstgespräch und der Bestandsaufnahme klären wir, wie viel nötig ist.
Verlieren meine Kund*innen die Wiedererkennung?
Nicht, wenn wir bewusst planen. Ich behalte erkennbare Elemente wie Farbe, Form oder Namen, wo sie funktionieren, und führe die Änderungen schrittweise ein.
Läuft mein Geschäft währenddessen normal weiter?
Nein. Ich empfehle eine Reihenfolge, zum Beispiel erst Website und digitale Kanäle, dann Druckmaterial. Das verteilt Aufwand und Kosten.
Muss ich alles auf einmal austauschen?
Mindestens Farben, Schriften und ein paar Vorlagen, damit alles einheitlich wirkt. Das steckt in den größeren Paketen.
Woran du erkennst, ob ein Refresh reicht oder ein Rebranding sinnvoll ist, und was ein Branding überhaupt umfasst, erkläre ich im Ratgeber Branding für kleine Unternehmen.